전략적 HRD1 전략적 인적자원개발의 정의, 모형, 특성 등 인사조직관리 중 전략적 인적자원관리(SHRM) 관련한 논의가 활발해지면서 조직 내 인재개발 즉, 인적자원개발(HRD)을 통해 타사대비 경쟁우위를 달성하는 전략적 인적자원개발에 대한 연구도 활발히 진행되었다고 한다. 일반적으로 개인학습에 초점을 맞추어 인재개발 역할이 조직의 혁신 및 변화의 전략적 파트너 역할로서 확장되면서 전략적 인적자원개발이 핵심 연구과제로 등장했다. 전략적 인적자원개발 정의 전략적 인적자원개발이란 전사적이고 전략적으로 조직의 인적자원을 기획, 개발하는 활동을 시행하는 것이다. 조직의 목표 달성을 위해 인적자원개발 활동을 전략과 연계해 조정한다. 조직은 인적자원(인재)을 경영의 핵심요소로 간주하면서 전략적 관점에서 외부 적합성을 확보하기 위해 노력한다. 전략적 인적자원개발의 모형 McC.. 2024. 3. 12. 이전 1 다음
